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海原縣文件
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海原縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《海原縣2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實(shí)施方案》的通知

索引號(hào) 640522001/2024-00447 文號(hào) 海政辦發(fā)〔2024〕28號(hào) 生成日期 2024-05-31 15:40:27
公開方式 主動(dòng)公開 所屬機(jī)構(gòu) 海原縣政府辦 責(zé)任部門 海原縣人民政府辦公室

海政辦發(fā)〔202428號(hào)


各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、海城街道辦,政府各部門、各直屬事業(yè)單位:

《海原縣2024年就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實(shí)施方案》已經(jīng)縣人民政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。

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(此件公開發(fā)布)




海原縣2024就業(yè)創(chuàng)業(yè)助推鞏固拓展

脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接實(shí)施方案

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2024年是中華人民共和國成立75周年,是實(shí)施十四五規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接深化之年。為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,按照區(qū)市黨委、政府安排部署,以學(xué)習(xí)運(yùn)用千萬工程經(jīng)驗(yàn)為引領(lǐng),緊盯六大提升行動(dòng),堅(jiān)持實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)和公共就業(yè)服務(wù),加強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保障,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量,努力提升就業(yè)質(zhì)量,著力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,切實(shí)防范化解規(guī)模性返貧風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)共同富裕邁出堅(jiān)實(shí)步伐,努力高質(zhì)量完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體思路

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、二十屆二中全會(huì)精神習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重要指示精神以及視察寧夏重要講話指示批示精神,聚焦城鄉(xiāng)居民提升行動(dòng)和百萬移民致富提升行動(dòng),圍繞鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,以就業(yè)需求為導(dǎo)向,以促進(jìn)群眾就業(yè)增收為目的,強(qiáng)化技能培訓(xùn),不斷拓寬就業(yè)渠道,堅(jiān)決兜牢城鄉(xiāng)困難群體就業(yè)底線,實(shí)施防返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)和城鄉(xiāng)困難家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)清零,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力高質(zhì)量充分就業(yè),為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

全面落實(shí)區(qū)市黨委、政府推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署要求,把穩(wěn)就業(yè)和保居民收入作為首要任務(wù),落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)崗就業(yè)政策,幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),幫助已就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè),不斷強(qiáng)化移民群眾就業(yè),保持全縣脫貧人口就業(yè)規(guī)??傮w穩(wěn)定。全年計(jì)劃開展職業(yè)技能培訓(xùn)5000,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8000萬元,培育創(chuàng)業(yè)實(shí)體500個(gè),創(chuàng)造新崗位1200個(gè),創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)2200人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)1120人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。全年實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)9萬人脫貧勞動(dòng)力3.8萬人,創(chuàng)收19億元以上。

三、主要內(nèi)容及措施

(一)開展就業(yè)技能提升培訓(xùn)。堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,面向有勞動(dòng)能力,處于未就業(yè)或靈活就業(yè)狀態(tài)的就業(yè)重點(diǎn)群體,開展高級(jí)工及以下職業(yè)培訓(xùn)。

1.開展就業(yè)技能培訓(xùn)。按照城鄉(xiāng)勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿、產(chǎn)業(yè)實(shí)際和市場需求,聚焦城鄉(xiāng)新成長勞動(dòng)力和擬轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者開展初級(jí)技能培訓(xùn);對(duì)防止返貧監(jiān)測對(duì)象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點(diǎn)群體,開展高級(jí)工以下職業(yè)(工種)培訓(xùn)。取得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)工(三級(jí))的分別給予1000元、1500元、3000元補(bǔ)貼;取得特種作業(yè)操作證、特種設(shè)備作業(yè)人員證和培訓(xùn)合格證書的給予800元補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

為避免重復(fù)培訓(xùn)、突出專業(yè)培訓(xùn)能力、提高培訓(xùn)的有效性,涉及種植、養(yǎng)殖類等工種由相關(guān)行業(yè)主管部門組織培訓(xùn),人力資源和社會(huì)保障部門原則上組織技能等級(jí)評(píng)價(jià)。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、民政局、退役軍人事務(wù)局、殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

2.開展專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)。對(duì)幫扶家庭勞動(dòng)力和農(nóng)村家庭勞動(dòng)力年齡偏大、文化程度低、接受新技能、新知識(shí)能力較差的勞動(dòng)者開展專項(xiàng)能力培訓(xùn),具體培訓(xùn)項(xiàng)目詳附件1

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

3.開展汽車駕駛員培訓(xùn)。圍繞發(fā)展交通運(yùn)輸產(chǎn)業(yè),積極開展汽車駕駛技能培訓(xùn),脫貧戶、監(jiān)測戶、移民戶勞動(dòng)力參加汽車駕駛B證及以上培訓(xùn)在享受中衛(wèi)市就業(yè)服務(wù)提升示范項(xiàng)目駕駛員4000/人補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,再補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2500/人,累計(jì)補(bǔ)貼6500/人,共需培訓(xùn)資金50萬元培訓(xùn)資金從縣級(jí)整合資金中列支。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、交通運(yùn)輸局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

4.開展兩后生培訓(xùn)。凡我縣兩后生在自治區(qū)內(nèi)技工院校參加為期一學(xué)期(4個(gè)月)的職業(yè)技能提升培訓(xùn),培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)的給予6000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

5.直補(bǔ)個(gè)人培訓(xùn)。對(duì)培訓(xùn)工種單一、培訓(xùn)人員較少且分散、不宜集中組織或難以集中組織培訓(xùn)的我縣戶籍且符合條件的就業(yè)重點(diǎn)群體人員自主選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)方式,墊支培訓(xùn)費(fèi),取得職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級(jí)證書)初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí)),穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上,12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)貼的,分別給予1000、1500元、3000元培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

6.開展創(chuàng)業(yè)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)。針對(duì)不同的創(chuàng)業(yè)階段有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托全區(qū)定點(diǎn)創(chuàng)業(yè)(網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)機(jī)構(gòu),聚焦我縣物流運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè),針對(duì)不同創(chuàng)業(yè)階段有針對(duì)性地開展創(chuàng)辦企業(yè)、改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)課程,提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150,不斷滿足學(xué)員培訓(xùn)需求,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。開展創(chuàng)辦你的企業(yè)培訓(xùn)60人,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人,對(duì)取得創(chuàng)辦你的企業(yè)合格證人員每人給予1200元培訓(xùn)補(bǔ)貼,對(duì)取得網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證人員每人給予1600元培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、文廣局、工信商務(wù)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

7.開展勞務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步提高全縣人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等群體的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),提升全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)市場化、規(guī)?;⒔M織化程度,組織70名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)人赴福建省開展業(yè)務(wù)素質(zhì)提升培訓(xùn),并在閩開展勞務(wù)協(xié)作考察;組織100名企業(yè)員工代表赴外進(jìn)行業(yè)務(wù)交流培訓(xùn);組織200名就業(yè)服務(wù)人員開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升暨就業(yè)服務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:組織部、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

二)推動(dòng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。發(fā)揮各級(jí)就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)職能,用足用活各類促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)政策,挖掘就業(yè)崗位,加大宣傳力度,精準(zhǔn)發(fā)力,著力促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。

8.提升公共就業(yè)服務(wù)水平。開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、金秋招聘月等10+N系列公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)放管服改革,努力實(shí)現(xiàn)不見面審批,提升基層公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、便民化水平。切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)村公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作由分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),穩(wěn)定專職工作人員1名,各村(社區(qū))勞務(wù)工作站穩(wěn)定專職就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)人員1名,扎實(shí)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、建立勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息、開展求職招聘登記、就業(yè)信息發(fā)布、技能培訓(xùn)組織、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、組織轉(zhuǎn)移就業(yè)等全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)駐外勞務(wù)服務(wù)中心管理,對(duì)13駐外勞務(wù)服務(wù)中心實(shí)行量化考核,落實(shí)給予駐外勞務(wù)服務(wù)中心5-10萬元的以獎(jiǎng)代補(bǔ)政策。持續(xù)鞏固27個(gè)勞務(wù)基地,通過勞務(wù)基地吸納轉(zhuǎn)移就業(yè)。加強(qiáng)勞務(wù)中介組織和經(jīng)紀(jì)人培育及管理,培育勞務(wù)中介組織1-2家,培育勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人30人以上,督促全縣勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人對(duì)接用工單位、發(fā)布用工信息,動(dòng)員組織我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)增收。積極籌備舉辦海原司機(jī)”“海原牛雜職業(yè)技能大賽,通過培訓(xùn)、扶持等措施,打造一批靠技能就業(yè)、靠就業(yè)致富的先進(jìn)典型,激發(fā)勞動(dòng)者致富內(nèi)生動(dòng)力。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市場監(jiān)管局、總工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

9.強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。自下而上建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、村(社區(qū))三級(jí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)一表八臺(tái)賬(即:統(tǒng)計(jì)報(bào)表、勞動(dòng)力基礎(chǔ)臺(tái)賬、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬、脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬(監(jiān)測勞動(dòng)力)、穩(wěn)定6個(gè)月轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬等),實(shí)行精準(zhǔn)化統(tǒng)計(jì),按照誰統(tǒng)計(jì)、誰負(fù)責(zé)、誰審核、誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)全流程管理。對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息按月錄入寧夏人力資源和社會(huì)保障一體化系統(tǒng),定期維護(hù)、及時(shí)更新數(shù)據(jù)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)要與人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門共享數(shù)據(jù),確保賬賬相符、賬實(shí)相符。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦每月20日按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及轉(zhuǎn)移就業(yè)人員花名冊(cè)。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

10.落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)政策。發(fā)揮轉(zhuǎn)移就業(yè)示范引領(lǐng)作用,持續(xù)鞏固自治區(qū)級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣成果,積極申報(bào)國家級(jí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣,落實(shí)轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)政策,促進(jìn)穩(wěn)崗擴(kuò)崗。

1)發(fā)放交通補(bǔ)貼推動(dòng)穩(wěn)定就業(yè)。根據(jù)《中衛(wèi)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈中衛(wèi)市關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的實(shí)施細(xì)則〉的通知》(衛(wèi)政辦規(guī)發(fā)〔20232號(hào))精神,對(duì)外出務(wù)工穩(wěn)定在6個(gè)月以上,憑用工單位出具的工資證明、工資發(fā)放銀行流水證明和繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明(養(yǎng)老保險(xiǎn)),每人每年可享受一次性交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:區(qū)內(nèi)跨縣(市)就業(yè)的每人每年一次性給予200元交通補(bǔ)貼,跨?。▍^(qū))就業(yè)的每人每年一次性給予800元交通補(bǔ)貼,上述所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。凡是已免費(fèi)享受點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力人員,不再給予一次性交通補(bǔ)貼。

2培育壯大勞務(wù)中介組織隊(duì)伍帶動(dòng)就業(yè)。一是利用各類媒體平臺(tái)、發(fā)放宣傳品等,加大就業(yè)政策宣傳力度使就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策家喻戶曉。二是繼續(xù)落實(shí)對(duì)勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等組織農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員到區(qū)外企業(yè)就業(yè)6個(gè)月以上的,憑用工單位出具的工資發(fā)放銀行流水證明,給予勞務(wù)中介組織或經(jīng)紀(jì)人200/人人力資源服務(wù)補(bǔ)貼政策。三是將自愿參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人中的4050人員,納入靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。通過量化考核,按照勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人300060000元等次兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,鼓勵(lì)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織帶動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是根據(jù)具體情況,通過勞務(wù)中介組織或勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人申請(qǐng)、單位審批,給予集中點(diǎn)對(duì)點(diǎn)免費(fèi)輸送,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力外出穩(wěn)定就業(yè)。同時(shí)提升季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)的質(zhì)量,有針對(duì)性地向青海諾木洪基地、區(qū)內(nèi)枸杞產(chǎn)區(qū)引導(dǎo)季節(jié)性轉(zhuǎn)移就業(yè)1萬人以上,對(duì)赴青海諾木洪基地采摘枸杞務(wù)工人員,給予點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中免費(fèi)輸送。

3精準(zhǔn)落實(shí)勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策促進(jìn)就業(yè)。修改《海原縣脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策,對(duì)外出就業(yè)的脫貧戶、監(jiān)測戶和搬遷移民戶,外出前到所在村委會(huì)(社區(qū))登記備案,并提供就業(yè)3個(gè)月的工資流水給予每戶勞務(wù)創(chuàng)收10%的勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)(精準(zhǔn)位),每勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)最高不超3000元,每戶最高不超過39000元獎(jiǎng)補(bǔ),鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測戶和搬遷移民穩(wěn)定就業(yè)增收。

4)整合社會(huì)人力資源服務(wù)就業(yè)。建立以就業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)為主導(dǎo),社會(huì)力量共同參與的人力資源市場。一是人力資源市場公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和基層保障機(jī)構(gòu)要建立以人本的行業(yè)服務(wù)和公共服務(wù)程序,公開服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),公布舉報(bào)電話,接受輿論和社會(huì)監(jiān)督。二是面向全社會(huì)服務(wù),公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力提供就業(yè)服務(wù)的同時(shí),將失地農(nóng)民、復(fù)退軍人和外縣區(qū)進(jìn)城務(wù)工者等所有的求職者納入服務(wù)范圍,為全社會(huì)各類求職者和用人單位提供服務(wù)。密切關(guān)注女性平等就業(yè)情況,促進(jìn)婦女、殘疾人等公平就業(yè)。三是加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃,規(guī)范勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)管理,形成覆蓋廣泛,互相銜接,面向社會(huì)的就業(yè)服務(wù)體系,實(shí)施鄉(xiāng)村就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),扶持發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)多元化,就近就地提供更多就業(yè)崗位。結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村項(xiàng)目實(shí)施、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)、新型特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)、以工代賑項(xiàng)目等,鼓勵(lì)就近吸納農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工,切實(shí)增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性。四是健全勞務(wù)品牌建設(shè)機(jī)制,鞏固海原司機(jī)勞務(wù)品牌,打造家政服務(wù)、特色餐飲(海原牛雜)、電子操作工等勞務(wù)品牌。擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè),滿足人民群眾對(duì)日益增長的美好生活需要,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大助力。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:發(fā)改局、財(cái)政局、審計(jì)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工信商務(wù)局、住建局、自然資源局、交通運(yùn)輸局、民政局、市場監(jiān)管局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行

11.強(qiáng)化閩寧勞務(wù)協(xié)作。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于東西部協(xié)作重要指示精神和閩寧對(duì)口協(xié)作第27次聯(lián)席會(huì)議精神,積極與福建勞務(wù)協(xié)作縣等地企業(yè)對(duì)接,加強(qiáng)互訪考察,發(fā)布就業(yè)信息,引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力向福建轉(zhuǎn)移就業(yè)600人以上。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步深化閩寧協(xié)作若干措施》(閩援組〔20203號(hào))精神,2024-2025年赴閩務(wù)工連續(xù)就業(yè)3個(gè)月以上的脫貧勞動(dòng)力,一次性給予交通補(bǔ)貼1500元,穩(wěn)定在同一企業(yè)就業(yè)連續(xù)6個(gè)月的脫貧戶,一次性給予崗位工資1000/月就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)簽訂用工協(xié)議,在同一企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)6個(gè)月的脫貧勞動(dòng)力,給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每人4000元補(bǔ)助海原縣人社部門負(fù)責(zé)審核、福建省人社部門負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)助資金。通過加強(qiáng)對(duì)接、舉辦線上線下專場招聘活動(dòng)等舉措,鼓勵(lì)我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到福建企業(yè)就業(yè)。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運(yùn)輸局、工信商務(wù)局、海興開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

(三)推動(dòng)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。以促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為抓手,落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),促進(jìn)農(nóng)村一、、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

12.鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)層次,對(duì)在校大學(xué)生或畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力首次創(chuàng)辦小微企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營帶動(dòng)就業(yè)的,自登記注冊(cè)之日起連續(xù)正常經(jīng)營3個(gè)月以上的,可給予3900元(高校畢業(yè)生5000元)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金,連續(xù)正常經(jīng)營1年以上的,可一次性給予1萬元高校畢業(yè)生1.2萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要建立健全返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工跟蹤服務(wù)機(jī)制,落實(shí)一對(duì)一幫扶責(zé)任,開展送政策、送崗位、送服務(wù)活動(dòng),確保返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:發(fā)改局、財(cái)政局、市場監(jiān)管局、文廣局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行

13.培育創(chuàng)業(yè)載體。完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,健全服務(wù)功能,開展政策咨詢、貸款扶持、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、項(xiàng)目指導(dǎo)、跟蹤幫扶等專業(yè)化服務(wù)。積極建立高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化載體和創(chuàng)業(yè)園區(qū),鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,提升線上線下創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。鞏固四季鮮自治區(qū)級(jí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園區(qū),積極申報(bào)國家級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、申報(bào)海原縣金城商廈創(chuàng)業(yè)示范基地和海原聯(lián)富汽車商貿(mào)物流園區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化園,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。對(duì)認(rèn)定為級(jí)創(chuàng)業(yè)示范孵化園的,由中衛(wèi)市一次性給予50萬元獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)認(rèn)定為區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)示范孵化園的,由自治區(qū)一次性給予100萬元獎(jiǎng)補(bǔ),對(duì)爭取到國家級(jí)的孵化園區(qū)的給予200萬元獎(jiǎng)補(bǔ)。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:發(fā)改局、科技局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工信商務(wù)局、住建局、社保中心

14.加大創(chuàng)業(yè)貸款力度。健全完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化服務(wù)機(jī)制。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員、退役軍人、農(nóng)村婦女等重點(diǎn)群體,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策扶持。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員自主創(chuàng)業(yè),個(gè)人貸款額度最高30萬元,期限最長不超過3年,經(jīng)貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可,可以展期一次,展期期限不超過1年,展期期限內(nèi)貸款不貼息。小微企業(yè)當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%(超過100人的企業(yè)為8%),并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)最高不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,貸款期限最長不超過2年,經(jīng)貸款經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可,可以展期一次,展期期限不超過1年,展期期限內(nèi)貸款不貼息。免除10萬元以下個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款反擔(dān)保要求,全年發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8000萬元以上。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦),創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行

(四)落實(shí)穩(wěn)崗擴(kuò)崗扶持優(yōu)惠政策。積極發(fā)布用工信息,組織開展線上線下招聘。通過舉辦春風(fēng)行動(dòng)就業(yè)援助行動(dòng)、高校畢業(yè)生招聘周、金秋招聘月、直播帶崗等線上線下招聘活動(dòng),為勞動(dòng)者提供政策咨詢、求職登記、就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)等服務(wù),為企業(yè)用工和群眾就業(yè)牽線搭橋,形成精準(zhǔn)對(duì)接。

15.鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)吸納就業(yè)。對(duì)新招用就業(yè)困難人員、應(yīng)屆高校畢業(yè)生、脫貧人口(監(jiān)測對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾等五類人員,并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)繳納部分。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:財(cái)政局、市場監(jiān)管局、社保中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

16.支持市場主體穩(wěn)定崗位。鼓勵(lì)企業(yè)不裁員、少裁員,按規(guī)定落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,對(duì)穩(wěn)崗效果好的企業(yè)給予金融支持、穩(wěn)崗返還、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、擴(kuò)崗補(bǔ)助等優(yōu)惠政策。統(tǒng)籌退休空缺崗位,引導(dǎo)企業(yè)采取先進(jìn)后退等方式,拿出年度內(nèi)預(yù)期空缺崗位提前招用新職工并開展崗前培訓(xùn)。繼續(xù)開展技能提升展翅行動(dòng),對(duì)依法足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)36個(gè)月以上企業(yè)在職職工領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員,在2024年度內(nèi)取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的分別給予1000元、1500元、2000元補(bǔ)貼。職工技能提升補(bǔ)貼所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:工信商務(wù)局、市場監(jiān)管局、財(cái)政局、交通運(yùn)輸局、文廣局、稅務(wù)局、各金融機(jī)構(gòu)

17.推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)崗就業(yè)。發(fā)揮項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)就業(yè)發(fā)動(dòng)機(jī)作用,全力開展重大工程項(xiàng)目和以工代賑項(xiàng)目,打造就業(yè)增長極。繼續(xù)開展2024年以工代賑項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的建設(shè),吸納周邊農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè),以工代賑項(xiàng)目發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬占中央資金的比例達(dá)30%以上。縣內(nèi)重點(diǎn)項(xiàng)目使用本地勞動(dòng)力(普工)不低于80%,全年重點(diǎn)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)1萬人次以上。各項(xiàng)目實(shí)施主管單位要與企業(yè)簽訂用工承諾書,并要將重點(diǎn)工程和以工代賑建設(shè)項(xiàng)目使用本地勞動(dòng)力花名冊(cè)按月上報(bào)人社部門備案。持續(xù)落實(shí)幫扶車間就業(yè)補(bǔ)貼政策,給予兩個(gè)平臺(tái)30家?guī)头鲕囬g新增就業(yè)給予就業(yè)補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)幫扶車間吸納就業(yè)2000人以上。

牽頭單位:發(fā)改局

責(zé)任單位:人社局(就創(chuàng)局)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、交通運(yùn)輸局、工信商務(wù)局、住建局、水務(wù)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

(五)鼓勵(lì)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。聚焦高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力(監(jiān)測戶)、搬遷移民、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),落實(shí)就業(yè)幫扶政策,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

18.扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。統(tǒng)籌運(yùn)用教育部門移交、畢業(yè)生報(bào)到接收,主動(dòng)摸排開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作。持續(xù)做好三支一扶等基層服務(wù)項(xiàng)目招募工作,三支一扶計(jì)劃招募370人。鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍、升學(xué)深造,募集機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)習(xí)和企業(yè)見習(xí)崗位500個(gè)以上。確保20248月底前高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到85%。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng),2024年底前離校未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率、困難畢業(yè)生幫扶就業(yè)率不低于90%

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:教體局、財(cái)政局、團(tuán)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

19.加強(qiáng)就業(yè)困難群體就業(yè)援助。就業(yè)困難人員是指具有就業(yè)意愿和就業(yè)能力,未就業(yè)的各類失業(yè)人員,即城鎮(zhèn)長期無業(yè)人員、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭人員、有勞動(dòng)能力殘疾人員、戒毒康復(fù)人員、刑滿釋放和社區(qū)服刑人員、部隊(duì)隨軍家屬、復(fù)員退伍軍人、失地農(nóng)民和進(jìn)城務(wù)工6個(gè)月以上失業(yè)且在城鎮(zhèn)辦理居住證的農(nóng)村居民。對(duì)有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的大齡失業(yè)人員、長期失業(yè)青年、零就業(yè)家庭成員、低收入困難家庭成員、殘疾人和刑滿釋放、戒毒康復(fù)人員等困難群體,開展1311服務(wù),至少提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次技能培訓(xùn)、1次跟蹤服務(wù),落實(shí)困難群體靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,確保就業(yè)困難人員就業(yè)60人。對(duì)生活困難群體按規(guī)定納入最低生活保障、臨時(shí)救助、困難幫扶等社會(huì)救助范圍。對(duì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的低保對(duì)象,通過救助漸退、收入豁免等措施,增強(qiáng)其就業(yè)意愿和就業(yè)穩(wěn)定性。

靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位安置期限最長不超過3年,對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距法定退休年齡不足5年的人員,可延長至退休。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:民政局、財(cái)政局、公安局、退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

20.加強(qiáng)退役軍人就業(yè)支持。對(duì)中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體,新招用符合條件的退役軍人,按規(guī)定給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼,企業(yè)招用自主就業(yè)退役士兵,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)按每人每年9000元定額標(biāo)準(zhǔn),依法依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。鼓勵(lì)中央駐海企業(yè)、區(qū)屬國有企業(yè)帶頭吸納退役軍人就業(yè),每年拿出擬招聘崗位數(shù)量的5%,定向安置或招聘退役軍人,按規(guī)定享受重點(diǎn)項(xiàng)目安排、科研項(xiàng)目資助、人才培訓(xùn)培養(yǎng)等優(yōu)惠政策支持。退役軍人參加機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位招錄招聘的,享受定向考錄、定向招聘等政策,年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先招錄招聘。對(duì)符合條件的靈活就業(yè)退役士兵(4050人員),按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

牽頭單位:退役軍人事務(wù)局

責(zé)任單位:組織部、教體局、工信商務(wù)局、公安局、民政局、司法局、財(cái)政局、人社局(就創(chuàng)局)、稅務(wù)

21.促進(jìn)脫貧人口監(jiān)測對(duì)象穩(wěn)定就業(yè)。鼓勵(lì)用人單位招用脫貧人口監(jiān)測對(duì)象,對(duì)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)部分不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼計(jì)算。對(duì)就業(yè)幫扶車間吸納脫貧勞動(dòng)力(監(jiān)測戶)就業(yè)6個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,再按照11-20人、21-30人、31-100人、100人以上的,分別給予2萬、3萬、6萬、10萬元資金補(bǔ)貼。對(duì)吸納對(duì)口幫扶地區(qū)脫貧人口監(jiān)測對(duì)象就業(yè)成效明顯的企業(yè),可通過東西部協(xié)作資金給予支持。統(tǒng)籌銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金、行業(yè)部門資金及縣區(qū)配套資金等各類資金,開發(fā)更多鄉(xiāng)村公益性崗位,促進(jìn)脫貧人口監(jiān)測對(duì)象等就近就地就業(yè),全縣鄉(xiāng)村公益性崗位保持在7000人以上。大力開展雨露計(jì)劃+就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),將監(jiān)測幫扶對(duì)象家庭子女納入助學(xué)補(bǔ)助范圍,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年4000元。

牽頭單位農(nóng)業(yè)農(nóng)村

責(zé)任單位人社局(就創(chuàng)局)、財(cái)政局、自然資源局

22.加強(qiáng)失業(yè)人員就業(yè)幫扶。落實(shí)市場主體吸納失業(yè)人員就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,對(duì)當(dāng)年新招用符合條件的失業(yè)人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,自簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)月起,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標(biāo)準(zhǔn),依法依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。實(shí)施人人樂業(yè)專項(xiàng)幫扶,綜合使用崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)等措施,年內(nèi)城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)300人。持續(xù)推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金暢通領(lǐng)、安全辦,按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇和價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼,保障失業(yè)人員基本生活。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:發(fā)改局、財(cái)政局、工信商務(wù)局、稅務(wù)局

23.加大易地搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)扶持。以實(shí)現(xiàn)搬遷群眾搬得出、穩(wěn)得住、能致富、可發(fā)展為目標(biāo),按照勞務(wù)產(chǎn)業(yè)+易地搬遷戶”“設(shè)施農(nóng)業(yè)+創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的發(fā)展模式,有效解決后續(xù)產(chǎn)業(yè)培育和易地搬遷群眾持續(xù)增收的問題。發(fā)揮搬遷移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作專班指導(dǎo)作用,協(xié)調(diào)各搬遷移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作站,加強(qiáng)對(duì)搬遷移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳、崗位信息發(fā)布,重點(diǎn)關(guān)心搬遷移民零就業(yè)家庭,確保有勞動(dòng)能力移民家庭戶均就業(yè)1人,搬遷移民實(shí)現(xiàn)就業(yè)1萬人以上。

牽頭單位:人社局(就創(chuàng)局)

責(zé)任單位:農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)、各創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款經(jīng)辦銀行

四、加強(qiáng)組織保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,定期研究、部署、協(xié)調(diào)就業(yè)工作中的重大問題,發(fā)揮好人力資源社會(huì)保障部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,形成財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門各司其職、密切配合的工作機(jī)制,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

(二)加強(qiáng)宣傳報(bào)道。各有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)及各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要積極開展宣傳動(dòng)員工作,要充分利用融媒體中心、微信公眾平臺(tái)、宣傳冊(cè)等有效途徑廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型,切實(shí)調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)村勞動(dòng)力參加技能培訓(xùn)和外出務(wù)工的積極性、主動(dòng)性,形成學(xué)一技之長、擴(kuò)就業(yè)之路,營造全社會(huì)支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

(三)加大監(jiān)督考核。建立工作督查機(jī)制,加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,按照誰組織、誰監(jiān)管、誰負(fù)責(zé)原則,嚴(yán)格執(zhí)行開班申請(qǐng)、過程檢查、結(jié)業(yè)考核制度。堅(jiān)持凡補(bǔ)必進(jìn),不進(jìn)不補(bǔ)原則,政府補(bǔ)貼培訓(xùn)項(xiàng)目信息按要求統(tǒng)一錄入寧夏人社一體化系統(tǒng)。對(duì)政府補(bǔ)貼項(xiàng)目人員一律實(shí)行實(shí)名制管理,進(jìn)一步明確資金用途及申領(lǐng)、撥付程序。對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)要公開、透明、陽光操作,定期向社會(huì)公開資金使用情況。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核,定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦工作開展情況進(jìn)行督查,對(duì)工作落實(shí)不力的,進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),確保工作取得實(shí)效。

??

附件1.中衛(wèi)市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目備案表

2.海原縣脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測戶和搬遷移民轉(zhuǎn)移就業(yè)勞

務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策

3.海原縣脫貧(監(jiān)測、移民)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)表??

4.海原縣脫貧(監(jiān)測、移民)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼花名冊(cè)


附件1

中衛(wèi)市專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目備案表

序號(hào)

專項(xiàng)名稱

所屬職業(yè)??工種

??

備案地級(jí)市

1

枸杞樹修剪

果樹工

人社鑒函2010??60??號(hào)

中衛(wèi)市

2

枸杞硬枝扦插

果樹工

人社鑒函2010??60??號(hào)

中衛(wèi)市

3

枸杞干果加工

果類產(chǎn)品加工

人社鑒函??2010??60??號(hào)

中衛(wèi)市

4

裝載機(jī)操作

裝載機(jī)司機(jī)

按《裝載機(jī)司機(jī)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》初級(jí)相應(yīng)模塊的要求進(jìn)行考核

銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市

5

挖掘機(jī)操作

挖掘機(jī)駕駛員

《挖掘機(jī)駕駛員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》??初級(jí)相應(yīng)模塊的要求進(jìn)行考核

銀川市、石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛(wèi)市

??

附件2

??

海原縣脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測戶和搬遷移民

轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策

??

為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,促進(jìn)我縣脫貧、監(jiān)測戶和移民充分就業(yè),進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位,拓展新就業(yè)崗位,增加脫貧勞動(dòng)力2024收入,結(jié)合海原縣貧困勞動(dòng)力等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策現(xiàn)將我縣勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策調(diào)整如下:

一、勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)享受群體。我縣身體健康有勞動(dòng)能力脫貧勞動(dòng)力、監(jiān)測戶和搬遷移民,年齡(男16-60周歲,女16-55周歲)。外出務(wù)工前需在戶籍所在村委會(huì)(社區(qū))備案。享受勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)人員必須按月錄入人社一體化數(shù)據(jù)庫,按照賬冊(cè)相符、賬實(shí)相符、賬賬相符的原則,確保外出務(wù)工人員信息真實(shí)準(zhǔn)確。

二、勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)金額。勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)按照務(wù)工創(chuàng)收10%給予獎(jiǎng)補(bǔ)(精準(zhǔn)到百位),務(wù)工人員每人最高不超過3000元獎(jiǎng)補(bǔ),每戶最高不超過39000元獎(jiǎng)補(bǔ)。

三、申請(qǐng)勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)需提供的材料。申請(qǐng)勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)需到戶籍所在地村委會(huì)(社區(qū))登記,提供勞務(wù)收入證明。具體:一是在企業(yè)務(wù)工的由本人提供就業(yè)3個(gè)月工資流水;二是勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供工資花名冊(cè)必須由該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人簽字蓋章,并提供勞務(wù)協(xié)議。

四、審核程序。一是外出務(wù)工由所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部、村支部書記(主任)、駐村第一書記簽字確認(rèn)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心主任和鄉(xiāng)村振興干事對(duì)上報(bào)務(wù)工人員勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)比對(duì)進(jìn)行初審、鄉(xiāng)政府(街道辦)分管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)審確認(rèn),并根據(jù)程序在村委會(huì)(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示10天無異議后,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究后再兌付到農(nóng)戶。三是縣人社部門對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)人員進(jìn)行抽驗(yàn),抽驗(yàn)率不低于20%,確保勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)兌付精準(zhǔn)。

五、建立信用懲戒體系。兌付勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)要堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序,確保獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助對(duì)象信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。對(duì)提供資料弄虛作假的,追回勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,在今后勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)工作中不予獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)提供虛假材料的企業(yè)法人和個(gè)人按程序建立失信人員名單;對(duì)提供虛假材料的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人或中介組織,吊銷勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人證,五年內(nèi)不得從事勞務(wù)中介活動(dòng);對(duì)村組干部、國家工作人員,把關(guān)不嚴(yán),弄虛作假的,按程序上報(bào)紀(jì)委監(jiān)委給予相關(guān)責(zé)任追究。

六、相關(guān)要求。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人社局(就創(chuàng)局)負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策進(jìn)行解讀。

??

附件3

海原縣脫貧(監(jiān)測、移民)勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)表

??


身份證號(hào)




















??


??


年齡


一寸照片

粘貼處

務(wù)工詳細(xì)地址

戶主社??ㄌ?hào)

????????鄉(xiāng)

戶籍所在地

??鄉(xiāng)鎮(zhèn)????自然村

現(xiàn)居住地


個(gè)人聯(lián)系電話


戶主姓名


戶主社??ㄌ?hào)


就業(yè)形式

企業(yè)?? 勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人????????靈活就業(yè)

????

聯(lián)系電話


??

時(shí)間

務(wù)工收入(元)

就業(yè)地址

所屬經(jīng)紀(jì)人??或服務(wù)對(duì)象簽字

????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




????月至??




本人??簽字


勞務(wù)創(chuàng)收合計(jì)

??

網(wǎng)格員??簽字


村委會(huì)(社區(qū))意見

??

村黨支部書記簽字:

??

駐村第一書記簽字:??

??

包村干部簽字??

??

包村領(lǐng)導(dǎo)簽字:????

????????

??

鄉(xiāng)村振興工作站和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心初審意見

鄉(xiāng)村振興干事簽字:??

??

??

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

中心主任簽字:

??

??????

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

審批意見

??

??

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)

分管領(lǐng)導(dǎo)簽字????

??

??

??(蓋章)

??

????

其他需要說明情況

??

??

??

??????

注:本表一式三份,鄉(xiāng)村振興辦公室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、本人各一份。

就業(yè)形式:在企業(yè)就業(yè)、經(jīng)紀(jì)人有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、靈活就業(yè)。


附件4

海原縣脫貧(監(jiān)測、移民)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼花名冊(cè)

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)??????????行政村(蓋章)??填表時(shí)間:??????

序號(hào)

姓名

性別

身份證件號(hào)碼

居住地址

聯(lián)系電話

戶主

姓名

戶主

身份證件號(hào)碼

就業(yè)

地點(diǎn)

勞務(wù)

創(chuàng)收

(元)

獎(jiǎng)補(bǔ)

資金

(元)

社??ㄌ?hào)





















































































































































































包村領(lǐng)導(dǎo):??????????包村干部:????????????駐村第一書記:??????村黨支部書記(村委會(huì)主任):??


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